薪酬委員會
| 職稱 | 姓名 | 選任日期 | 主要經（學）歷 | 目前兼任本公司及其他公司之職務 |
| 委員(召集人) | 蕭兆欽 | 113.05.27 | 國立成功大學企業管理研究所 碩士 台灣肥料股份有限公司 獨立董事 |
綠茵生技股份有限公司 獨立董事 泰茗會計師事務所 負責人 泰茗記帳士事務所 負責人 |
| 委員 | 王精文 | 113.05.27 | 國立交通大學管理科學研究所 博士 國立中興大學 副校長 |
綠茵生技股份有限公司 獨立董事 韋僑科技股份有限公司 獨立董事 國立中興大學企業管理學系 教授 |
| 委員 | 廖偉傑 | 113.05.27 | 紐約州立大學奧爾巴尼分校 工商管理 碩士 大江生醫股份有限公司 執行副總 |
綠茵生技股份有限公司 獨立董事 威廉貝勒國際有限公司 負責人 |
♦本公司薪酬委員會自111年2月22日成立，第一屆委員共3人，3位皆為獨立董事，其資料如下表：
兼任本公司及其他公司之職務
國立中興大學副校長
韋僑科技股份有限公司 獨立董事
國立中興大學企業管理學系 教授
大江生醫股份有限公司 執行副總
威廉貝勒國際有限公司 負責人
台灣肥料股份有限公司 獨立董事
關貿網路股份有限公司 獨立董事
泰茗會計師事務所 負責人
泰茗記帳士事務所 負責人
►定期檢討薪資報酬
本公司薪資報酬委員會之職能，係以專業客觀之地位，就本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，向董事會提出建議，以供其決策之參考。
►本公司薪資報酬委員會職權
- 定期檢討本公司薪酬辦法並提出修正建議。
- 訂定並定期檢討本公司董事及經理人之績效與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
- 定期評估本公司董事及經理人之薪資報酬。
| 職 稱 | 姓 名 | 應出席次數 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率(%) |
| 委員(召集人) | 蕭兆欽 | 1 | 0 | 1 | 100% |
| 委員 | 王精文 | 1 | 1 | 0 | 100% |
| 委員 | 廖偉傑 | 1 | 1 | 0 | 100% |
♦第一屆薪酬委員會委員計3人，委員任期：111/2/22至113/5/26
113年度截至113/05/14止，開會2次，第一屆委員實際出席情形如下：
| 職 稱 | 姓 名 | 應出席次數 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率(%) |
| 委員(召集人) | 蕭兆欽 | 2 | 2 | 0 | 100% |
| 委員 | 王精文 | 2 | 2 | 0 | 100% |
| 委員 | 廖偉傑 | 2 | 2 | 0 | 100% |
112年度開會4次，第一屆委員實際出席情形如下：
| 職 稱 | 姓 名 | 應出席次數 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率(%) |
| 委員(召集人) | 蕭兆欽 | 4 | 4 | 0 | 100% |
| 委員 | 王精文 | 4 | 4 | 0 | 100% |
| 委員 | 廖偉傑 | 4 | 4 | 0 | 100% |
111年度開會3次，第一屆委員實際出席情形如下：
►薪酬委員會--年度會議決議事項
| 年度 | 會議決議事項 |
|---|---|
| 113 |  |
| 112 | |
| 111 | |
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